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安心を未来へつなぐ、
社会貢献する喜び。

シビルテック採用情報

CIVIL-TECH RECRUITING SITE

OUR MISSION

インフラにも
寿命がある。

今ある社会インフラを
より長く
より安全に使い続ける為に
どんな時でも
どんな小さな異変も見逃さない。
「私たちが日本のインフラを守っている」
その誇りが体を突き動かす。

私たちシビルテックは
構造物をさまざまな視点から視ることで
社会インフラの安全を守っています。

現代社会を支えるインフラの写真

ATTRACTION

シビルテックで働く魅力

01

インフラを守る
社会的責任感のある仕事

仕事をする上で、働く環境や待遇も大切ですが、なによりも重要なのはその仕事にやりがいを感じ、誇りを持って働けること。
シビルテックの仕事は道路や橋梁、トンネルなどみんなが普段の生活で毎日使うインフラの安全を守る仕事。自分の仕事が安心して暮らせる日本の未来を支えている。そんな使命感と誇りを感じられる仕事です。

02

社員同士のつながりが強く
働きやすい職場

どんな仕事でも一人だけで完了する仕事はありません。現場での点検・調査から報告書の作成までチームワークがとても大切です。そんな仕事だからこそ、社員同士の横のつながりも強く、仕事以外でも休憩時間にはたわいない話で盛り上がったり、出張の際には一緒に食事をするなど、アットホームな雰囲気の中で働いていただけます。

03

家族ぐるみで
社員を大切にする会社

シビルテックでは、社員自身が元気に笑顔で働くだけでなく、社員の大切な人たちにも一緒に笑顔になってもらうために、家族との時間も大切にしてほしいと考えています。
そのため産休・育休の取得はもちろん、家族やお子さんのイベントの際は出張を避けるなど、個々の事情も考慮したスケジュール管理を行うようにしています。

NUMBERS

数字で見るシビルテック

社員の年代比率

50

16%

60代以上

12%

20

12%

30

24%

40

36%

社員の男女比

  • 男性

    72%

  • 女性

    28%

育休後復帰率

100%

検査実績

  • 北海道(毎年)
  • 長野
  • 群馬
  • 沖縄
  • 八丈島

他にも全国の仕事を
多数請け負っています!

休日

105

日/年間

残業時間

平均

20

時間/月

閑散期はほぼ残業はありません!

有給休暇取得日数

一人あたり
平均

10

日/年

WELFARE

福利厚生

  • 社内イベント

    社員同士の交流を深めるために、年に1〜2回社内イベントを開催しています。

  • 資格取得
    支援金

    社員のスキルアップを応援するため、会社指定の資格を取得した場合は受験料を全額補助します。

  • 慶弔見舞金

    社員やその家族の慶事や弔事にお祝い金や弔慰金・見舞金をお渡ししています。

  • 勤続表彰

    長年にわたって会社に貢献した社員には、10年ごとの節目に金一封や記念品をお渡ししています。

  • 退職金制度

    退職時に退職金を支給しています。退職金の額は、勤続年数や役職によって決まります。

  • 産休・育休
    制度

    男性も育休の取得実績があります。繁忙期と閑散期が明確に分かれているので誰でも産休・育休を取りやすい環境です。

  • 時短勤務

    時短勤務

    育児や介護など家庭の都合によって、時短勤務など働き方の相談が可能です。

  • 制服支給

    各職種に合わせた制服を、季節に応じて無償で支給します。

  • 出張・夜勤
    手当

    出張手当は規程に基づいて一律、夜勤手当は深夜割増賃金と別に支給します。

  • 携帯手当

    社員が自分の携帯電話を業務に使用する場合に、一律3,000円支給します。

  • 会員制
    リゾート施設
    利用権

    全国各地の会員制リゾートホテルを会員料金でご利用いただけます。

MESSAGE

代表挨拶

シビルテック株式会社 代表取締役 山瀬不三男の写真

代表取締役山瀬 不三男

この国の暮らしを支える
重要な役目に、
誇りとプロ意識を持って
チャレンジして欲しい

インフラ点検という仕事は、社会の安全と快適さを守るために欠かせない仕事です。私たちは、道路、鉄道、発電施設、ターミナル施設など、生活になくてはならないインフラ施設の点検・調査を通して、この国の安心・安全な暮らしを支えています。インフラがある以上、この仕事はなくなることはありません。

弊社では、共に働く一人ひとりの「個」を尊重すると共に、公共性の高い職務を全うする、強い正義感を育む社風を大切にしています。
社員には自分の想いを大切にして、失敗を恐れず果敢に挑戦していって欲しいと願っています。

インフラ点検のプロフェッショナルとして、お客様や社会から信頼される会社であり続けることが、私たちの使命です。ぜひ、この社会的意義の大きい仕事を通して多くの経験を積み、次世代のリーダーとしてこの業界を担っていって欲しいと思います。

ENTRY

募集要項

シビルテックが求める人材

  • 誠実で責任を持って仕事ができる人

    誠実
    責任を持って仕事が
    できる人

  • 協調性がありチームで協力して仕事ができる人

    協調性があり
    チームで協力して
    仕事ができる人

  • 探究心があり何事にも興味が持てる人

    探究心があり
    何事にも
    興味が持てる

希望の職種を選択してご応募ください